Otorgado el sello 5Z EXCELLENCE a GRUPO NUEVA PESCANOVA tras superar con éxito la auditoría ORP

Redacción

Grupo Nueva Pescanova, una de las muchas corporaciones que ya se han sumado al modelo de excelencia de empresa saludable de la cultura 5Z  -Zero accidentes, Zero enfermedad, Zero desconocimiento, Zero desigualdad y Zero residuos- ha recibido el sello 5Z Excellence. Se trata del máximo reconocimiento empresarial del modelo de cultura 5Z que reconoce y pone en valor el compromiso con la construcción de una cultura transparente de empresa saludable lo que significa que es una compañía que apuesta por la seguridad, la sostenibilidad, la salud, la singularidad y la sensibilidad.

“Contar con un tejido empresarial que sea consciente de la importancia y el alcance social de la cultura 5Z es un objetivo que la Fundación Internacional ORP enmarca en los principios de Visión Zero y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas creando, gracias a 5Z, un modelo único en pro del desarrollo humano y productivo más sostenible” destaca Pablo R. Nieto, Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP.

Una vez presentado el informe de los auditores 5Z, en el que la multinacional con sede en Redondela, Pontevedra, superó con creces los más de 4200 puntos en los criterios de auditoría del modelo 5Z de empresa saludable la Fundación Internacional ORP comunicó la noticia a Carlo Alberto Berto, director corporativo de prevención de riesgos y seguridad integral de la compañía.

“Este sello significa para Grupo Nueva Pescanova una nueva acreditación de nuestro compromiso firma con la sociedad como una seña de identidad de la compañía. La apuesta por la responsabilidad corporativa, las buenas prácticas en materia de calidad y medio ambiente y la innovación constante son parte de nuestro ADN” ha expresado Carlo Alberto Berto.

AUDITORÍA 5Z

La auditoría 5Z se desarrolló a lo largo de cuatro días bajo los estándares de Cultura 5Z y revisando el autodiagnóstico previo que, según el método, realiza la propia empresa auditada. En los cuatro días de auditoría mediante entrevistas, revisión de documentación y visitas presenciales se verificó el nivel de cumplimiento del sistema de gestión de Grupo Nueva Pescanova teniendo como referencia los criterios de evaluación del modelo 5Z. Siempre siguiendo la metodología 5Z se evaluó la solidez del sistema de gestión de la organización y se identificaron las posibles acciones de mejora. El resultado final fue la obtención del Sello 5Z Excellence Grupo Nueva Pescanova.

La multinacional de productos del mar está presente en toda la cadena de valor, desde la captura o cultivo hasta la comercialización. Cuenta con 17.000 empleados repartidos en cuatro continentes.